Balanced Scorecard – גיליון הישגים מאוזן תאריך: 22/09/2009_________________________שיטת Balanced Scorecard - גיליון הישגים מאוזן - פותחה ב 1992 ע"י פרופ. רוברט קפלן מביה"ס למנהל עסקים בהרוורד וד"ר דויד נורטון ומופעלת כיום באלפי ארגונים בעולם. השיטה פותחה במטרה לסייע לכל ארגון לממש את היעדים האסטרטגיים שלו ומבוססת על הטענה כי ניתן לנהל אך ורק את מה שניתן למדוד. הגדרת יעדים, מדדים ומטרות להשגה מהווים את הבסיס לשיטה.
מאת: יפתח בן צבי תגיות: Balanced Scorecard
הפרת חוזה עבודה אישי באופן חד צדדי טרם תחילת ההעסקה.תאריך: 21/09/2009___________________________בעידן זה, לאחר "התפוצצות הבועה" ושבר החוזה הפסיכולוגי בין העובד למעביד, הולכת ומתרבה תופעת הפרת הסכמי העבודה ממספר סיבות: תדירות החלפת העבודה רבה יותר ולגיטימית יותר, העובדים מודעים יותר לזכויותיהם, נחקקו חוקים רבים ונפסקו פסיקות להגנתם, לתיעוד ולהסדרת יחסי העובד - מעביד, והמידע וההיוועצות עם אנשי מקצוע זמינים יותר.במאמר זה אתמקד בחלק בו מגיעים יחסי מועמד (עובד?) - מעביד לידי סיום בשל הפרת הסכם באופן חד-צדדי טרם תחילת ההעסקה בפועל.מאת : מיכל שמר דהן תגיות : דיני עבודה
האם עובד זכאי לשכר עבור יום גשר ?בעקבות יום הגשר שנוצר בין סוף השבוע לבין יום הכיפורים (ערב החג ביום ראשון), עולה השאלה בדבר היעדרות מהעבודה באותו יום והשכר בגינה. בחוקי העבודה אין התייחסות ל"יום גשר" ולכן עומדות ישנן שתי אפשרויות :מאת: עו"ד הילה פורת__________
"שפעת חזירים" במקומות עבודה.קצב הפניות של מעסיקים בשאלות הנוגעות ל"שפעת החזירים", מעיד לבדו על כך שמדובר במגיפה. החלטנו על כן לשתף בשאלות שהופנו אלינו. ריכזנו מספר המלצות והצעות. נשמח לקבל מידע ורעיונות נוספים, ונעמוד כמובן לרשותכם לשאלות או הבהרות .
מאת: עו"ד עודד ערמוני.
לא רשומים אירועים לשבוע הקרוב.
* פיטורי עובדת לאחר חל"ת.* המלצה להרצאה בנושא ניהול כלכלת הבית.* עפ"י דה-מרקר: גיוס ברשת הוא מקצוע העתיד.* תקציב רווחה- גביית כסף מהעובדים.* עובד מצטיין.* מתעניינת במחקרים.* מתמחה בעריכת דין שפוטר בהליך שאינו כדין - ללא שימוע - כדאי לקרוא!!!* מאמר על "שפעת החזירים" - במקום העבודה (היבטים משפטיים)..* מאמר על "שפעת החזירים" - במקום העבודה (היבטים משפטיים)..* משך ישיבת שימוע.* חלף הודעה מוקדמת.* הפרת משמעת של עובד.* יצירת מדד חדש - עזרה בבנייתו.
* לאחד מלקוחותינו - רכז/ת גיוס לפרוייקט זמני.* עבור טבע - למפעל בירושלים - רכז/ת גיוס.* HOT- חברת התקשורת בכבלים - רכז/ת גיוס מרחב יקום – חצי משרה.* סלקום - מפתח/ת הדרכה.
* ההטבות באתר HRC מועברות אליכם מידי שבוע ומתעדכנות און-ליין, ללא צורך בהתערבות פנים ארגונית.גם אתם/ן מוזמנים/נות לשלוח אלינו לוגו חברתכם, ליצירת אתר הטבות פנים ארגוני.כבר היום האתר משרת למעלה מ 100 ארגונים.ניתן להעביר את הלוגו למייל : barak@hrs.co.il
להנאת כולכם/ן.
חדשים באתר:
עינת רהב - קסם המיסטיקה - עינת מעבירה הרצאות בתחומי המיסטיקה השונים, הרצאות שונות בהתאם לקהל היעד. ההרצאות מתחלקות להרצאות בתחומי המיסטיקה או לתחום הלא נודע והעולם שמעבר.
ממשיכים איתנו:
חברת עתיד השמת עובדים מתמחה במתן פתרונות כוללים ומגוונים בתחום משאבי אנוש, אבחון, גיוס והשמת עובדים. לעתיד היכולת המקצועית להתאים התהליכים לצרכי מאות הלקוחות העסקיים מחד ולשרות ציבור רחב של מועמדים ועובדים מאידך.
חברת ORI מציעה ללקוחותיה פתרון שלם, כולל ותפור לצורכי החברה בתהליך ההקמה של הנוכחות בחו"ל ובתהליך ה- Relocation של עובדים ובני משפחותיהם. חזון החברה לא השתנה מאז הקמתה: נתינת מענה כולל בתחום משאבי אנוש לצורך הקמת נוכחות קבועה בחו"ל והעברת עובדים מארץ לארץ.
המרכז להשתלמויות בר-אילן - פיתח מסלולי לימוד ייחודיים המהווים לא רק נקודת פתיחה להתחלת קריירה כי אם מורה דרך לאורכה. המרכז פונה לבעלי מקצוע אשר מעוניינים להתעדכן מקצועית ולהבטיח את התקדמות הקריירה שלהם וגם לקבוצת הצעירים אחרי צבא המעוניינים לרכוש מקצוע.
ד"ר צבי ברק, מנהל מרכז גישות, מומחה בתחום הניהולומדעי ההתנהגות.מזה שנים, עוסק כמרצה וכיועץ בפיתוח מיומנויות ויישומן - כאמצעי לקידום מטרות אישיות ועסקיות.
מכללת סמינר הקיבוצים מזמינה אתכם/ן להשתמש במתקני המכללה כמקום מפגש לכנסים, סדנאות, קורסים ופעילויות מחוץ למשרדיכם.המכללה ממוקמת במקום מרכזי ונגיש, ירוק ומטופח.בקמפוס המכללה תוכל ליהנות מאווירה נעימה, פסטורלית וביתית, לצד חוויית לימודים אקדמית.
