מבוא: איך להפוך את החברה שלך למקום מאושר יותר עם משלוחי שוקולד לעובדים
בחלק זה, נדון כיצד להפוך את החברה שלך למקום מאושר יותר עם משלוחי שוקולד לעובדים. זוהי דרך מצוינת לחברות להראות את הערכתן לעבודה הקשה שעובדיהן משקיעים מדי יום.
נתחיל בכך שנדבר על איך הרעיון הזה נוצר וכיצד הוא הועיל לחברות מסוימות. נדבר גם על החברה שהתחילה את הטרנד הזה ומה היא עושה. לבסוף, נדבר על כמה מהיתרונות של מתן משלוחי שוקולד לעובדים ומדוע כדאי לכם לשקול זאת כדרך להפוך את החברה שלכם למאושרת יותר.
התרבות של חברה היא גורם מרכזי בהצלחתה. כוח עבודה שמח ומעורב הוא פרודוקטיבי יותר, יצירתי יותר וסביר יותר להישאר בחברה. איזו דרך טובה יותר לטפח מקום עבודה שמח מאשר לתגמל את העובדים במאכלים האהובים עליהם?
במאמר זה נסקור את הדברים הבאים:
– היתרונות של משלוחי שוקולד למעסיקים – איך חברות משתמשות בהם – איך אפשר להשתמש בהם
– מותגי השוקולד הטובים ביותר למעסיקים
הקדמה: מדוע עסקים בוחרים לספק שוקולד?
בעבר, שוקולד היה מותרות השמור לאליטה. אבל כיום, עסקים בוחרים לספק שוקולד לעובדים כדרך להפגין הערכה ונאמנות.
נוהג נפוץ עבור עסקים לשלוח מתנות לעובדים שלהם, ואחד הפופולריים ביותר הוא שוקולד. במאמר זה, נדון מדוע עסקים מסוימים בוחרים לספק שוקולד לעובדיהם, כמו גם את היתרונות והחסרונות של מתנה זו.
אחת הסיבות לכך שעסקים עשויים לבחור לספק שוקולד היא משום שזו יכולה להיות דרך מצוינת עבורם להראות הערכה לעובדים שלהם. זה יכול לשמש גם כמתנת תודה או חלק מתוכנית הערכת עובדים. זה עוזר ליצור תחושת אחווה בין עמיתים לעבודה ומראה שהחברה דואגת לרווחתם של עובדיה.
החיסרון העיקרי של משלוח שוקולד הוא שהוא עשוי לא להתאים לכל סוגי התרבויות העסקיות. לדוגמה, אם לחברה שלך יש משרד פתוח שבו כולם יכולים לראות מה כולם עושים, אז אולי זה לא הגיוני שתשלח שוקולדים כל יום כי הם פשוט יפריעו.
איך לחלק את הסחורה: 5 דרכים לוודא שכל עובד מקבל את חלקו
ללא קשר לגודל החברה, חשוב לארגן תוכנית חלוקה למשלוחי שוקולד לעובדים. ישנן דרכים שונות שבהן ניתן להפיץ את הסחורה, ולכל שיטה ישנם יתרונות וחסרונות שונים.
שוקולד הוא דרך מצוינת לגרום לעובדים שלך להרגיש מוערכים. אבל איך מוודאים שכל עובד יקבל את חלקו?
ניתן להזמין את השוקולד בתפזורת, ולאחר מכן לחלק אותו שווה בשווה בין העובדים. זה יבטיח שאף אחד לא ירגיש בחוץ. ניתן גם להזמין את השוקולד בתפזורת לכולם, ולאחר מכן להגדיר מערכת של שרטוט שמות לכל יום בשבוע כך שכל אחד יקבל את חלקו בזמן. אתה יכול גם להזמין כמויות קטנות יותר של שוקולד לכולם, אבל זה עלול לגרום לאנשים להרגיש שהם לא מקבלים מספיק. לבסוף, אתה יכול להציע שילוב של הזמנות קטנות וגדולות כאחד כדי להבטיח שיש מספיק מגוון וכמות לכולם.
